Teamleider bovenbouw havo/vwo Staring College in Lochem

Wij zijn op zoek naar een mens- en ontwikkelingsgerichte teamleider voor het Staring College in het onderwijsteam bovenbouw havo/vwo!Bij de schoolleiding van het Staring College en het onderwijsteam past een teamleider met ervaring in een leidinggevende positie in het onderwijs.Krijg jij energie als jij:

• impact hebt op de toekomst van havo/vwo-leerlingen in de Achterhoek?
• samen met jouw onderwijsteam ervoor kan zorgen dat onze examenresultaten zo goed blijven en ons onderwijs nog beter aansluit op de behoeften van onze leerlingen?
• Het eerste graadsgebied kan bepleiten en vertegenwoordigen in de schoolleiding?
• Bij mag dragen aan de ontwikkeling van jouw team en school als onderdeel van een groter geheel?

Dan ben jij klaar om te solliciteren voor deze uitdagende en veelzijdige rol.
Solliciteer nu en maak het verschil in het onderwijs van morgen!Verantwoordelijkheden
Deze functie biedt uitdagende en diverse mogelijkheden. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze havo/vwo-leerlingen. Je primaire rol is het leiden van jouw onderwijsteam met vooral ervaren leraren.Daarnaast heb je een of meerdere school- of stichtingbrede portefeuilles. Je kan hierbij denken aan portefeuilles zoals onderwijskwaliteit, digitale didactiek & IT, leerlingenwerving & marketing, financiën of formatie.Als teamleider ben je lid van de schoolleiding en daarmee medeverantwoordelijk voor de schoolbrede beleidsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor uitvoering, continuïteit en borging van het schoolbrede beleid in jouw eigen onderwijsteam. Je vertaalt de schoolstrategie naar wat het betekent voor jouw team. Met je team geef je uitvoering aan het schoolplan. Ook verbind je het onderwijs met de omgeving en betrek je ouders bij het onderwijs van hun kinderen.Functie-eisenWij zoeken jou als je:

• een dienende stijl van leidinggeven hebt;
• vanuit authenticiteit samenwerkt en stuurt om doelen te bereiken;
• vanuit vertrouwen collega’s stimuleert in professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• je kwetsbaar durft op te stellen om van knelpunten hulpvragen te maken;
• analytisch bent en overzicht houdt;
• stevig in je schoenen staat en tegelijk een open en nieuwsgierige persoonlijkheid hebt;
• een kei bent in het reflecteren op je eigen gedrag en wat je leert meteen toepast;
• groeigericht denkt en een optimistische mindset hebt;
• relevante WO-opleiding(en) en werkervaring in het eerste graadsgebied hebt;
• relevante werkervaring in een leidinggevende positie in het onderwijs hebt.

We vinden het belangrijk dat je kennis en inzicht hebt in de onderwijskundige en van maatschappelijke ontwikkelingen. Je hebt ervaring in het vertalen van beleid naar doel- en resultaatgericht werken met jouw team. Je faciliteert teamleden om hun werk zo optimaal mogelijk te doen en spreekt hen aan op hun professionaliteit en op verantwoordelijkheid.SollicitatieprocedureWat bieden wij jou?
Je gaat samenwerken met gepassioneerde en gedreven schoolleiders, leraren en ondersteunende (staf)diensten. Wij bieden een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en een professionele werksfeer. Je krijgt volop kansen en ondersteuning via een leiderschapstraject om jezelf te (blijven) ontwikkelen. Wij werken graag met jou samen vanuit vertrouwen en kwetsbaarheid. Wij investeren in een gezonde werkcultuur met een goede werk-privé balans voor medewerkers.De inschaling is in eerste instantie in schaal 12. De leidinggevende functies worden in het najaar van 2024 opnieuw gewaardeerd. De keuzes van Portuur over de organisatie-inrichting leidt mogelijk tot een inschaling in schaal 13. Een eventueel verschil in inschaling wordt met terugwerkende kracht verrekend tot 1 augustus 2024.Denk je dat je bij ons past en wil je graag solliciteren?
Vertel ons dan wat jij onze stichting, school en het team gaat brengen.
Wij zien uit naar jouw motivatie! Solliciteren kan via .Twijfel je of je bij Portuur past en wil je graag meer weten?
Neem gerust vanaf 22 augustus contact op met de betrokken HR-adviseur Erica Leussink ( ) om extra vragen te stellen of om te verkennen of de functie bij je past.We kijken ernaar uit jou te ontmoeten!
Dit zijn belangrijke momenten voor jouw agenda:

• Sluitingsdatum 8 september 2024

(hoe eerder je solliciteert, hoe fijner – in verband met het voorgesprek) * voorgesprek met HR (online of fysiek): week 36 en 37

• selectiegesprekken met de benoemingsadviescommissie en met de benoemingscommissie: week 38

Deze vacature wordt tegelijk opengesteld voor interne collega’s en voor belangstellenden buiten Portuur.In verband met de zomervakantie is de school is gesloten van 17 juli t/m 21 augustus 2024.