DevOps Engineer

Creëer je eigen toekomstKlantbeleving speelt in al onze communicatie met klanten een belangrijke rol. Als DevOps Engineer heb je grote invloed op hoe je ons Enterprise Content Management (Kofax Communications Manager) systeem inzet en hoe deze communicatie eruit ziet. Al onze klanten in Nederland, België, Evi en onze dienstverlening van zelfstandig vermogensbeheerders ontvangen regelmatig officiële documenten, denk aan contracten, aktes en brieven.Daar zet je graag jouw talenten voor in als DevOps Engineer bij Van Lanschot Kempen. Je werk bestaat uit het ophalen van de wensen bij onze stakeholders, analyseren van de wensen en het bedenken van oplossingen binnen onze huidige mogelijkheden. Op dit moment gebruiken we dit ECM systeem alleen voor onze Private Banking klanten, maar zien we voldoende kansen om dit breder in onze organisatie uit te rollen.Verder ben je bezig met het:

• ontwikkelen van nieuwe klantdocumentatie met behulp van ons ECM systeem Kofax Communications Manager (KCM).
• automatiseren en standaardiseren van bedrijfsprocessen in combinatie met ons CRM systeem en andere (kern)bedrijfsapplicaties. Zo gebruiken wij op dit moment nog MS Word macro’s die nu worden omgezet, zodat we kunnen automatiseren via Kofax.
• proactief signaleren en analyseren van toekomstige procesverbeteringen.

Jouw talentenCommunicatief, nauwkeurig en gefocust. Zo kunnen we jou als DevOps Engineer het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook ervaring hebt met het ontwerpen van enterprise-oplossingen en het adviseren hierover. Je weet hoe je communiceert in een breed stakeholder veld. Daarnaast heb je:

• ervaring met programmeren.
• minimaal een jaar ervaring met ECM-producten bijvoorbeeld Kofax (KCM), FileNet, Alfresco of Documentum.
• goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom verder bij Van Lanschot KempenSamen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met ruim 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 1.700 collega’s verdeeld over verschillende expertises.De afdeling Matrix & Document Management maakt deel uit van het cluster Digital, Advanced Analytics & Technology (DAAT). DAAT heeft meer dan 400 medewerkers die een centrale rol spelen binnen de organisatie. Met de DAAT-afdelingen bouwen we een technologieplatform voor vermogensbeheer van wereldklasse.Het team Matrix & Document Management bestaat uit analisten, ontwikkelaars, business vertegenwoordigers en functioneel beheerders die verschillende aandachtsgebieden hebben, zoals financieren, sparen, CRM en documentmanagement. Het team bestaat uit 15 personen en in je dagelijkse werkzaamheden heb je nauw contact met de afdelingen Product Management Beleggen, Financieren en de afdeling Klant administratie.De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega’s zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren? Ga naar en kom meer te weten!Turning talent into value!Dat is wat we doen! Want als jij waarde toevoegt, dan mag je dat van ons natuurlijk ook verwachten. Een goede werk-privébalans met onze ‘hybrid way of working’ is daar een goed voorbeeld van. Daarnaast krijg je als DevOps Engineer:

• een brutomaandsalaris tussen € 3.500,- en € 4.200,- passend bij jouw kennis en ervaring.
• een flexbudget om voor een deel je eigen secundaire arbeidsvoorwaarden te bepalen. Kies zelf waar je dit budget aan uitgeeft, van vakantietoeslag tot een dertiende maand, extra verlofdagen en nog veel meer.

de mogelijkheid om je carrière te versterken met een opleidingsbudget en deelname aan ons leerplatform met diverse mogelijkheden voor extra opleidingen, trainingen, e-learning en seminars. * 27 vakantiedagen.

• een pensioenregeling.
• flexibele werktijden; Je komt voor teammeetings of brainstormsessies naar kantoor en verder werk je in overleg thuis.

En we hebben nog veel meer arbeidsvoorwaarden voor je klaarliggen.Werken aan het vermogen van morgenEnthousiast geworden over de vacature? Solliciteer nu.Heb je nog vragen over de wervingsprocedure? Laat het Jessica Martins, Campus Recruiter, weten via +31 (0)6 57683187 of [email protected]Your talent is our assetStuur je sollicitatie in. Je hoort binnen twee weken of je een uitnodiging krijgt voor de eerste ronde.Solliciteer je op een medior of senior vacature, dan kun je direct worden uitgenodigd voor de eerste ronde, dit kunnen één of twee interviews zijn.
Als je solliciteert op een stage- of juniorvacature en je voldoet aan de basiscriteria voor deze vacature, nodigen we je eerst uit voor een assessment. We maken gebruik van game-based assessments, om je cognitie en gedrag te meten om het ware potentieel van jou als kandidaat te zien. Na het assessment kun je in deze ronde worden uitgenodigd voor één eerste interview.Tijdens de interviews in deze eerste ronde gaan we vooral in op motivatie en cultural fit. Dit is natuurlijk ook een kans voor jou om meer te vragen over ons bedrijf, het team en de functie waar je naar solliciteert.In de tweede ronde kunnen er nog één of maximaal twee gesprekken plaatsvinden. In deze ronde richten we ons op jouw vaardigheden en kennis.Je krijgt een aanbieding om bij ons te komen werken! Heb je nog vragen of opmerkingen? Neem dan even contact op met jouw recruiter.Als je tevreden bent met het aanbod, onderteken je het contract en stuur je het naar ons terug. Welkom! Je hoort snel meer over je eerste werkdag.Laten we praten!Ben je enthousiast om deze uitdaging met ons aan te gaan? Neem contact met ons op.