Maintenance Engineer Kwaliteit, Veiligheid, Arbo en Milieu (KVAM)

Bij GVB zorgen wij dagelijks voor de bereikbaarheid en mobiliteit van duizenden Amsterdammers. Onze reizigers staan centraal in alles wat we doen, en daarvoor hebben we materieel nodig dat altijd betrouwbaar en veilig is. Ons bedrijfsonderdeel Railmaterieel (RM) speelt hierin een cruciale rol. Met ruim 300 gedreven collega’s werken wij aan de duurzame inzetbaarheid van onze trams en metro’s. Binnen dit team is de afdeling KVAM (Kwaliteit, Veiligheid, Arbo, Milieu) onmisbaar. Om onze hoge standaard te behouden én te verbeteren, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en deskundige Maintenance Engineer.Waarom is dit jouw baan

• De rol biedt de kans om direct bij te dragen aan de veiligheid en duurzaamheid van de trams en metro’s die duizenden Amsterdammers dagelijks gebruiken.
• Een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is en waar de je continu wordt uitgedaagd om je technische en analytische vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om ervaring op te doen met geavanceerde technologieën en om te werken in een omgeving die waarde hecht aan continue verbetering en innovatie.

Wat ga je doenAls Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het formuleren en uitvoeren van onderhoud aan omvangrijke productiemiddelen en technische installaties, die essentieel zijn voor het onderhoud van trams en metro’s. Je ontwikkelt en realiseert technische oplossingen voor het beheer en onderhoud van deze middelen, zodat ze bijdragen aan de optimale beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van ons materieel, zowel op de korte als lange termijn. Je ontwikkelt strategieën voor het beheer van technische installaties, inclusief onderhoudsplanning, levenscyclusanalyse en vervangingsbeleid. Je stelt onderhoudsplannen en -schema’s op om ervoor te zorgen dat technische installaties optimaal presteren en aan alle operationele vereisten voldoen. Door risicobeheer te implementeren, identificeer, evalueer en beheer je de risico’s verbonden aan de technische installaties, inclusief storingen, veiligheid en regelgeving. Daarnaast beheer je het budget voor onderhoud en reparaties, inclusief kostenramingen, kostenbewaking en optimalisatie van uitgaven. Je plant en coördineert preventief onderhoud om storingen te voorkomen en beheert correctief onderhoud om problemen snel op te lossen en downtime te minimaliseren. Je monitort de prestaties van technische installaties, analyseert operationele gegevens en identificeert mogelijkheden voor prestatieverbetering en efficiëntie. Je zorgt voor naleving van alle relevante wet- en regelgeving met betrekking tot technische installaties, inclusief veiligheidsvoorschriften en milieunormen. Bovendien stel je rapporten op over de prestaties van technische installaties, communiceer je belangrijke bevindingen en aanbevelingen aan interne belanghebbenden, en coördineer je de communicatie met externe belanghebbenden indien nodig.Wat neem je meeVoor deze functie zoeken wij iemand met een HBO-niveau in techniek, bij voorkeur met kennis van railgebonden voertuigen en productiemiddelen, en onderhoudsmanagement/assetmanagement. Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met engineering voor materieel en bij voorkeur ervaring met ons ERP-pakket (SAP) en Microsoft Office programma’s. Je weet anderen te enthousiasmeren en te overtuigen, werkt goed samen, bent planmatig en communicatief vaardig. Daarnaast ben je secuur, oplettend, kwaliteitsgericht en analytisch ingesteld.Hier mag je op rekenenJij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Als GVB-medewerker kun je bijvoorbeeld gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB. Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! En wij bieden je nog meer:

• Een salaris van minimaal € 3.615,- en maximaal € 5.323,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 10). Inschaling vindt plaats o.b.v. opleiding en relevante werkervaring;
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1.5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen;
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 80,57 per maand;
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.